Investir dans le talent est au cœur à ce que nous faisons chez Paysafe. Nous croyons que promouvoir une culture novatrice et entrepreneuriale fondée sur nos valeurs de détermination, d’innovation, et de courage, tout en offrant aux employés des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement, permet à Paysafe de faire une différence dans l’industrie dynamique des paiements.

Qu’est-ce que l’Université Paysafe?

L’Université Paysafe offre plusieurs formations, programmes de perfectionnement et solutions d’apprentissage aux employés de ses différents secteurs d’activité. Notre éventail de solutions inclut des cours sur la technologie, l’efficacité personnelle et la réglementation, la familiarisation avec les produits, les programmes de perfectionnement en leadership et en gestion, des ressources en ligne et des bibliothèques.

Chez Paysafe, nous croyons que l’apprentissage est une partie essentielle de notre vie quotidienne et nous travaillons constamment à créer une culture qui appuie ce fait. Grâce à nos programmes, nous créons une expérience d’apprentissage continue en utilisant les plus récentes technologies et méthodes d’apprentissage et en offrant des formations en entreprise de pointe.

Programme « Foundation »

Chaque nouveau membre de notre groupe, peu importe son emplacement, fera l’expérience de notre programme d’intégration de classe mondiale, Paysafe Foundation. Le programme « Foundation » propose à nos nouveaux employés un ensemble d’outils, d’avantages et d’activités afin de les préparer pleinement à connaître une carrière fructueuse chez Paysafe. Au cours de son parcours d’apprentissage, qui commence avant le premier jour d’embauche, le nouvel employé apprend à connaître Paysafe, ses produits, ses services et le monde des paiements. L’expérience se poursuit tout au long des trois premiers mois afin d’aider le nouvel employé à se mettre à jour et à devenir efficace dans ses nouvelles fonctions.

Programme Produits et industrie

 

Paysafe évolue au sein d’une industrie dynamique et offre une variété de solutions de paiement de pointe. Nos employés ont l’occasion de participer à un programme modulaire, d’en apprendre davantage sur les produits et les services de Paysafe et d’obtenir les dernières mises à jour et les nouvelles de l’industrie. Chaque employé de l’organisation a la possibilité de créer son propre programme en fonction de ses besoins personnels et des diverses options de prestation.

Programmes de perfectionnement en leadership et en gestion

Nous croyons que l’avenir de notre entreprise est entre les mains de nos employés à haut potentiel et talentueux. Nous améliorons constamment nos programmes grâce à des solutions d’apprentissage de pointe qui favorisent la croissance de nos employés. En matière de perfectionnement en leadership et en gestion, nous renforçons les compétences de jeunes employés potentiels, nous facilitons la transition des gestionnaires de personnel et nous formons des dirigeants extraordinaires en offrant des programmes mondiaux de leadership. En 2016, plus de 200 employés et gestionnaires de personnel ont pris part à nos programmes mondiaux de leadership et de gestion.

Programmes techniques et professionnels

L’innovation fait partie de nos valeurs et nous la promouvons au moyen d’une variété de formations sur les solutions technologiques de pointe dans les domaines des données massives, de la sécurité de l’information, du génie logiciel, de l’infrastructure... Nous offrons également à nos employés la possibilité d’approfondir leur expertise professionnelle grâce à des programmes de certification externes supplémentaires, offerts par les organismes suivants : ACCA, CIMA, CIPD, SCRUM, PMI, ICA, (ISC)², ACAMS, et d’autres.